人力资源管理填空题简单 ★ 精品

劳动合同的订立 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）劳动关系 AI 三重审校通过

题目

某公司于2024年3月1日招用王某并安排其当日入职工作，但一直未与王某订立书面劳动合同。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起满____个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资；若自用工之日起满一年仍未订立，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。