劳动合同的订立 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司于2024年3月1日招用李某入职，双方当日已建立劳动关系，但一直未订立书面劳动合同。2024年8月1日公司补签了书面合同，合同期限自2024年3月1日起算。根据劳动合同订立的规定，下列说法正确的是：
A. 公司应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，本案已超过该期限
B. 双方口头约定即可，法律不要求必须订立书面劳动合同
C. 劳动关系自2024年8月1日补签合同时才建立
D. 因合同期限从入职日起算，视为公司已按时订立书面合同