内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理选择题

某科技企业为其新设立的人工智能研发部门招聘负责人，该岗位需要前沿技术视野与全新的管理思路，公司内部缺乏相应人才储备。从内部招聘与外部招聘的优缺点及适用情形看，该企业最适宜采取的招聘方式是（　　） A. 内部晋升，因为内部晋升激励性强且成本低 B. 内部调配，以避免近亲繁殖带来的风险 C. 外部招聘，以便注入新活力并获取内部不具备的专业能力 D. 外部招聘，因为外部招聘候选人融入组织的试错成本最低