人力资源管理填空题较难 ★ 精品

内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）招聘与录用 AI 三重审校通过

题目

某公司为1个经理岗位选人：内部晋升候选人成功率0.8，成本3万元；外部招聘候选人成功率0.5，成本2万元，但外部人选失败离职将带来额外损失6万元。期望总成本=招聘成本+失败损失（若成功则无损失）。从期望成本最小化角度，公司应选择____招聘方式，其期望成本为____万元。