人力资源规划的内容 — 人力资源管理计算题
题目
某公司人力资源规划期内：现有员工480人，经预测，规划期末需求为520人；同时因退休与离职预计自然减少30人。请计算规划期内需要补充的人数，并说明该补充计划属于人力资源总体规划中的哪类业务计划。为使规划落实到位，还需在计划中明确哪两项要素？
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