人力资源规划的内容 — 人力资源管理选择题
题目
某公司人力资源总体规划确定了未来一年净增员工50人的供需目标，并据此制定了人员补充计划。要使该规划真正落地而不流于形式，以下哪项内容是规划体系中不可或缺的？A. 将规划目标交由外部咨询机构独立评估 B. 为各业务计划编制标准预算并明确责任人，形成具体行动计划 C. 仅由人力资源部门统一执行全部计划 D. 将晋升计划与补充计划合并为一个计划以简化流程
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