人力资源管理选择题简单 ★ 精品

内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理选择题

人力资源管理（大学通用）招聘与录用 AI 三重审校通过

题目

某科技公司市场部经理岗位空缺，该岗位需要深入了解本公司文化与产品体系，且公司希望通过填补此空缺激励现有员工的发展意愿。从招聘渠道选择的角度看，该岗位最适宜采用的招聘方式是（　　） A. 外部社会招聘 B. 内部晋升 C. 校园招聘 D. 猎头公司推荐