人力资源管理 填空题 简单 ★ 精品

人力资源规划的内容 — 人力资源管理填空题

人力资源管理(大学通用) 人力资源规划 AI 三重审校通过

题目
人力资源规划体系由总体规划和各项业务计划构成。某公司编制规划时,明确了一年内的总体规划以及人员补充计划、人员晋升计划、人员开发计划等业务计划,并落实了编制标准预算与具体责任人。从体系构成看,统领各项业务计划的是____;各项业务计划最终要服务于人力资源规划的总目标,即实现人力资源的____平衡。