创造力测评方法 — 人力资源管理填空题

在创造力测评中，托兰斯创造性思维测验从流畅性、变通性、独创性、精细性四个维度计分。某公司测评中，候选人小王在5分钟内对“砖块”一词说出25种不同用途，且这些用途涉及建筑、防身、艺术、镇压物品等8个不同类别，其中“把砖块当手机支架”这一用途是所有人中唯一的。按该测验的评分维度，流畅性得分为____个，变通性得分为____个类别，独创性因该用途____（填“较高”或“较低”）。