测评结果解释与报告 — 人力资源管理选择题

某公司对候选人甲进行人才测评，其管理潜质测验标准分为百分制原始分82分，现需将该分数转化为标准九分（stanine，均值5、标准差2的正态标准化九级分数）。根据该测验常模，原始分82分对应的百分等级为84，已知标准正态分布中百分等级84约对应Z=1.0。人事专员小王据此撰写测评报告，其做法正确的是：A. 在报告中直接写明"原始分82分，对应标准九分7，处于中上水平"，并同时报告百分等级以便对照常模解释　B. 报告中只呈现原始分82分，说明分数越高越优秀即可，无需参照常模　C. 将百分等级84解释为"甲答对了84%的题目"　D. 将标准九分7解释为"甲超过了7%的常模样本"