人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品

文件筐测验 — 人力资源管理选择题

人才测评 评价中心技术 AI 三重审校通过

题目
某公司拟对中层管理者实施文件筐测验,主考官准备了30份文件,要求被试在90分钟内完成处理,并明确告知:测验重点考察计划组织、授权决策与时间管理能力。评分时采用行为锚定等级量表,依据被试的处理优先级排序、授权说明及理由陈述进行量化评定。下列关于该文件筐测验的表述,正确的是:A. 文件筐测验属于开放式口头测验,主要考察言语表达能力 B. 文件筐测验的效标关联效度可通过被试日后实际工作绩效与测验得分的相关程度加以检验 C. 文件筐测验要求多名被试共同讨论同一批文件,以观察其人际影响力 D. 文件筐测验的文件数量越多越好,与规定的完成时间无关