人力资源管理计算题标准 ★ 精品

培训课程设计的基本流程 — 人力资源管理计算题

培训与开发培训课程与教学设计 AI 三重审校通过

题目

某企业职工能力提升课程的开发包含六个环节，编号如下：①教学内容编排；②课程目标确定；③教学效果评价设计；④需求分析；⑤教学资料准备；⑥教学方法选择。请按照课程设计的基本流程对上述环节进行正确排序，然后依此顺序将各环节的编号依次连写，组成一个六位数。