人力资源管理填空题简单

评分标准的制定 — 人力资源管理填空题

人才测评测评标准体系构建 AI 三重审校通过

题目

某公司在为客服岗位编制评分标准时，将测评指标分为五级，各等级依次赋分为1、2、3、4、5分。其中对'语言表达能力'这一指标规定：达到等级'良好'得4分，达到等级'及格'得3分。现某应聘者该指标被评定为'良好'，按此评分标准其应得____分；'及格'与'良好'两个等级的分差为____分。