人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

评分标准的制定 — 人力资源管理选择题

人才测评 测评标准体系构建 AI 三重审校通过

题目
某企业对管理岗位候选人进行测评,共设5项指标,每项指标满分10分,权重均为0.2。评分标准规定:9~10分为'优秀',7~8分为'良好',5~6分为'合格',5分以下为'不合格'。已知某候选人四项指标得分分别为9分、8分、8分、9分,其加权总得分为8.4分。按上述评分标准,该候选人第五项指标应评定的等级是(  ) A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 不合格