规划实施中的沟通与保障机制 — 人力资源管理选择题

某公司在推进人力资源规划落地时，希望确保各部门理解规划目标并获得执行反馈。下列做法中，最能体现规划实施中的沟通与保障机制的是（　） A. 通过季度人力资源规划沟通会宣贯目标，并建立部门执行情况定期反馈与资源支持机制 B. 仅由人力资源部门单方面下达规划文件，不设置任何反馈渠道 C. 将规划文件存档备查，待年终考核时统一核对 D. 以随机口头通知的方式传达规划要求，不形成书面记录