规划实施中的沟通与保障机制 — 人力资源管理填空题

某公司人力资源规划进入实施阶段。HR部门将规划要点定期通过部门联席会议、内部简报向各部门负责人通报并征求意见，这属于实施中的沟通机制；同时公司设立了规划执行领导小组、明确各部门职责分工并提供专项预算，以从组织与资源上支撑规划落地。上述两类安排共同构成了人力资源规划实施中的____机制，若缺少该机制，规划执行易因职责不清或信息不畅而流于形式。