人力资源净需求的计算 — 人力资源管理选择题
题目
某公司年初现有员工500人。经预测，下一年度因退休、离职等自然减员率为8%，无其他人员流入；同时预测下一年度人力资源总需求为540人。若不考虑内部晋升对岗位填补的影响，该公司下一年度的人力资源净需求为多少人？
A. 40人 B. 60人 C. 80人 D. 100人
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