人力资源管理计算题简单 ★ 精品

人力资源净需求的计算 — 人力资源管理计算题

人力资源战略与规划人力资源净需求与规划制定 AI 三重审校通过

题目

某公司2024年末现有销售人员120人。经预测，2025年销售人员需求总量为135人。预计年内因退休、辞职、调出等自然减员共10人，同时公司内部晋升调配补入销售人员8人。请计算该公司2025年销售人员的人力资源净需求量。