人力资源管理计算题较难 ★ 精品

人力资源净需求的计算 — 人力资源管理计算题

人力资源战略与规划人力资源净需求与规划制定 AI 三重审校通过

题目

某科技公司2025年初员工总数为500人。经预测，2025年内因退休自然减员30人，因辞职等原因离职人数预计为年初总人数的8%。同时，公司经营预测表明2025年末人力需求为425人。请计算该公司2025年人力资源净需求，并说明是短缺还是过剩。