SWOT分析在人力资源规划中的应用 — 人力资源管理选择题
题目
某企业在进行人力资源规划时，运用SWOT分析法梳理出以下四项内容：①行业内人才争夺激烈；②企业薪酬水平缺乏市场竞争力；③数字化业务扩张带来新岗位需求；④企业拥有完善的人才培养体系。其中属于内部优势（S）的是（ ）
A. ① B. ② C. ③ D. ④
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