企业竞争战略类型及其人力资源策略 — 人力资源管理选择题
题目
某企业采取成本领先竞争战略，以严格的成本控制和标准化流程获取竞争优势。与该战略相匹配的人力资源策略应是（ ）
A. 强调员工创新性与冒险精神，容忍失败
B. 注重效率导向，明确职务说明，以短期结果和成本指标考核员工
C. 鼓励员工广泛参与决策，实行宽松弹性的管理方式
D. 以独特技能和知识为招聘重点，强调长期雇佣与知识积累
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