人力资源管理 计算题 简单 劳动法律事实的认定 — 人力资源管理计算题 劳动法与劳动关系 劳动法律关系 AI 三重审校通过 题目 某高校劳动法课程小组收集了五个劳动法律事实：①大学毕业生李某与某公司签订劳动合同；②职工王某向公司提交书面辞职申请；③职工赵某因病去世；④台风导致某公司车间损毁，致部分劳动合同无法履行；⑤职工钱某因盗窃公司财物被公司解除劳动合同。请分别指出上述五个劳动法律事实中属于“行为”的有几个、属于“事件”的有几个，并计算“行为”占全部劳动法律事实的比例。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题