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劳动法律事实的认定 — 人力资源管理填空题

劳动法与劳动关系劳动法律关系 AI 三重审校通过

题目

根据劳动法理论，能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的客观情况称为劳动法律事实。某公司因经营需要与王某协商一致，将王某的工作岗位由行政部调整至市场部，双方据此签订了岗位变更协议，并已实际履行。在本案中，导致王某与公司之间劳动法律关系发生变更的劳动法律事实是____（要求指出其性质类别）。