员工申诉制度的设计与流程 — 人力资源管理填空题

某公司《员工申诉管理办法》规定：员工申诉依“部门协调（2个工作日）→人力资源部复核（3个工作日）→公司裁决（1个工作日）”三个环节处理，各环节依次进行、时限连续计算。办法同时规定：若部门协调环节未达成一致，则该环节按其最长时限计满后直接转入人力资源部复核。某员工的申诉经部门协调未达成一致，并最终完成裁决。据此，本次申诉处理全程共占用____个工作日。