讲授法及其适用条件 — 人力资源管理计算题
题目
某企业内训部门本季度需实施四门课程。已知讲授法的适用条件为：①内容以标准化知识传递为主；②对学员互动与演练的要求低；③对学员人数无明显限制。四门课程情况如下：A课程，学员120人，内容为公司标准化制度知识，互动要求低；B课程，学员20人，内容为设备操作技能，要求现场演练；C课程，学员60人，内容为行业法规知识，互动要求低；D课程，学员45人，内容为销售情景应对，要求角色模拟。请判断哪几门课程符合讲授法的全部适用条件，并计算这些课程符合条件的学员总人数。