人力资源管理 填空题 简单 ★ 精品

讲授法及其适用条件 — 人力资源管理填空题

培训与开发 培训方法与技术 AI 三重审校通过

题目
某公司为新入职员工开展线上课程,主讲人系统讲解公司规章制度,学员人数多、内容标准化且以知识传递为主。从授课方式适用条件看,该课程采用的最适宜方法是____法。