人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品 讲授法及其适用条件 — 人力资源管理选择题 培训与开发 培训方法与技术 AI 三重审校通过 题目 某科技公司拟为新入职的50名数据分析员开展为期一天的岗位知识教学。教学内容为固定的规章制度与产品参数等陈述性知识，需在短时间内向全体学员统一传递，教学经费有限且无互动研讨需求。根据讲授法的适用条件判断，该公司最适宜采用的方式是： A. 角色扮演法，让学员模拟客户沟通场景 B. 讲授法，由讲师系统讲解统一的知识内容 C. 案例研讨法，分组讨论真实业务案例 D. 拓展训练法，通过户外活动提升团队协作 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题