人力资源管理 计算题 标准 ★ 精品 讲授法及其适用条件 — 人力资源管理计算题 培训与开发 培训方法与技术 AI 三重审校通过 题目 某企业人力资源部计划为员工开设一门管理沟通课程，现有两种方案：方案甲采用讲授法，每期固定成本为讲师课酬与场地费合计5000元，另需印刷材料费人均30元；方案乙采用E-learning在线学习，一次性课程开发成本24000元，平台维护费人均10元。设参训人数为x。若某期实际参训人数为420人，请通过计算判断应选择哪种方案，并计算该方案的总成本（元）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题