人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 讲授法及其适用条件 — 人力资源管理填空题 培训与开发 培训方法与技术 AI 三重审校通过 题目 某公司为新入职的30名客服代表安排员工发展课程。若采用讲授法实施，需一名讲师，讲师日薪2000元，可同时面向全体学员授课，1天完成；若采用案例研讨法，需将学员分为6组、每组配备1名引导师，引导师日薪1200元/人，需2天完成。则从直接人力成本看，采用讲授法比案例研讨法节省 ____ 元；由此可知，讲授法特别适用于学员人数 ____ 、内容以理论知识传递为主的情形。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题