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判断题：某国证据法规定，法官对证据证明力的判断应遵循自由心证原则。甲认为，依据该原则，法官可以不受任何限制地凭借内心确信认定案件事实，法律对证据能力的规定、经验法则与逻辑规则的约束均不得影响法官的判断。乙认为，现代自由心证原则在赋予法官自由评价证明力的同时，仍要求其心证的形成受证据裁判原则、经验法则和逻辑法则的制约，并非主观臆断。请问乙的观点是否正确？
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判断题：2018年6月起，某公司拖欠职工赵某的加班费，赵某同年7月即知晓该事实。2019年3月5日，赵某向公司书面主张权利，公司拒绝支付，此后赵某未再主张。2021年11月30日，双方劳动关系终止。2022年8月20日，赵某申请劳动仲裁请求支付加班费。有观点认为：因拖欠劳动报酬争议不受一年仲裁时效限制，且劳动关系存续期间时效不起算，故赵某的仲裁申请未超过仲裁时效。该观点是否正确？
判断题：某区劳动保障监察机构在对一家用人单位实施劳动保障监察时，指派一名监察员独自前往该单位调查检查，且未主动出示劳动保障监察证件。有观点认为，只要查明违法事实清楚，该监察行为即为程序合法。
甲公司未按劳动合同约定按时足额支付劳动者报酬，劳动行政部门责令其限期支付后，甲公司逾期仍未支付。有观点认为：此种情形下，劳动行政部门可责令甲公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；该加付赔偿金的责任以劳动行政部门先行责令限期支付而用人单位逾期不支付为前提条件。请判断该观点是否正确。
判断题：张某自2020年3月起被公司持续拖欠工资，双方于2024年5月31日终止劳动关系。张某于2025年4月10日申请劳动仲裁，请求公司支付拖欠的全部劳动报酬。有观点认为，劳动争议仲裁时效期间为一年，张某申请仲裁时距劳动关系终止已超过十个月、距最初拖欠行为已逾五年，故其全部仲裁请求均已超过仲裁时效，应不予支持。该观点是否正确？
某制造企业职工李某因工资支付问题与公司发生争议，向企业劳动争议调解委员会申请调解，双方经调解达成协议。关于该调解协议的效力，下列说法正确的是：A. 调解协议对双方当事人具有强制执行力，一方不履行另一方可直接申请法院强制执行 B. 调解协议由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有合同约束力 C. 调解协议一经达成即视为劳动争议已经解决，当事人不得再申请仲裁 D. 调解协议达成后，当事人不得再就同一争议向人民法院提起诉讼
判断题：王某与某公司发生劳动争议，拟申请仲裁。王某认为，因劳动合同履行地在广州、用人单位所在地在杭州，其既可向广州市也可向杭州市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；双方分别向两地仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
赵某因工受伤，经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。赵某对鉴定结论不服，在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。关于本案，下列说法正确的是：A. 省级鉴定委员会应受理，其作出的鉴定结论为最终结论 B. 赵某应在收到结论之日起30日内申请，故省级鉴定委员会应不予受理 C. 再次鉴定后赵某仍不服的，可在1年后申请复查鉴定，该复查结论仍非最终结论 D. 再次鉴定应由原市级鉴定委员会重新组织专家进行
张某起诉李某，主张李某向其借款8万元未还，请求判令归还。李某抗辩称该款并非借款而是张某归还以前所欠货款。诉讼中查明，双方对款项交付事实均无异议，仅对款项性质存在争议。依据我国民事诉讼证明责任分配的一般规则（法律要件分类说），张某应对借贷关系成立这一要件事实承担证明责任，李某如主张款项系清偿旧债，则应对____这一权利消灭（抗辩）事实承担证明责任；若待证事实真伪不明，由对该事实负有证明责任的一方承担____的不利后果。
判断题：甲公司注册地在北京，劳动合同履行地在上海。劳动者欲就与甲公司的劳动争议申请仲裁，只能向北京市的劳动争议仲裁委员会提出申请；若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁，则由用人单位所在地（北京）的仲裁委员会管辖。
某公司以王某旷工为由解除劳动合同，王某主张系公司口头安排其居家办公，否认旷工，申请劳动仲裁。关于本案举证责任的分配，下列说法正确的是：A. 王某应就其未旷工承担全部举证责任，举证不能则承担不利后果 B. 公司应就解除劳动合同所依据的旷工事实承担举证责任，王某仅对其主张的居家办公事实提供必要证据 C. 双方对旷工事实均负举证责任，均不能证明时由仲裁委自由裁量解除是否有效 D. 公司主张口头安排居家办公的员工无法举证的，一律推定旷工成立
某机械厂职工王某在下班后返岗参加单位组织的加班前安全培训，途径厂区车间的通道时，因地面油污滑倒摔伤。王某遂向社会保险行政部门申请工伤认定。关于本案工伤认定，下列说法正确的是：A. 王某系在非工作时间受伤，不属于工伤认定的情形 B. 王某系参加单位组织的与工作有关的活动，在合理时间、合理路线内受伤，应认定为工伤 C. 王某受伤系自己不慎所致，只能认定为非因工负伤，享受医疗保险待遇 D. 工伤认定须先经劳动能力鉴定后才能启动
A市甲区的某公司与B市乙区的某公司签订运输合同，由承运人将货物从C市运往D市。货物运抵D市后，收货方发现货物严重受损，遂欲起诉承运人赔偿。根据民事诉讼法关于特殊地域管辖的规定，因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者____人民法院管辖。
某职工参加职工基本医疗保险已连续缴费，后因更换工作出现短暂中断。关于职工基本医疗保险制度，下列说法正确的是：A. 医疗保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费 B. 职工个人缴费全部划入其个人账户，用人单位缴费全部划入统筹基金 C. 达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费并可按规定享受待遇 D. 参保人员在统筹基金支付范围内的医疗费用全部由统筹基金支付，个人无需负担
甲公司职工周某参加职工基本医疗保险，其工资由基本工资、岗位津贴、加班费构成。关于职工基本医疗保险制度，下列说法正确的是：A. 周某个人账户的资金只能由周某本人使用，任何情形下不得用于家庭成员医疗费用支出；B. 周某达到法定退休年龄时，若累计缴费达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可按规定享受基本医疗保险待遇；C. 职工基本医疗保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不承担任何缴费义务；D. 周某非因工负伤住院发生的符合规定的医疗费用，应当全部由工伤保险基金支付
某市政府拟出台《灵活就业人员互助保障办法》，规定：自愿缴费、由民政部门主管的商业化互助组织运营、缴费多者待遇高、不设保底给付。从社会保险的概念与法律特征看，该办法最核心的缺陷是：A. 缺乏社会保险所要求的强制性和普遍性，且由商业机制运营、按缴费定待遇，背离了社会保险的国家责任性与保障基本生活的目标 B. 仅缺乏自愿性，若改为自愿参加即可完全符合社会保险法律特征 C. 只需将主管部门改为税务部门即可使其具备社会保险的全部法律特征 D. 该办法已完全符合社会保险法律特征，因其提供了一定的风险保障功能
某市政府社会保险工作专题会议上形成了四项工作思路：（1）为减轻企业负担，将本市社保缴费费率单方面降低至国家规定的最低下限以下；（2）将社会保险待遇水平的确定与本市上年度职工平均工资直接挂钩并随其同步大幅上调；（3）对本市灵活就业人员实行自愿参保、可随时中途退保并全额退还已缴保险费的制度；（4）要求社会保险基金严格按照规定实行收支两条线管理，专款专用。上述思路中，直接体现社会保险法'社会保险水平与经济社会发展水平相适应'原则的是第____项，而第（3）项思路主要违背了社会保险法的____原则。
某家具厂车间粉尘浓度超标，车间主任为节省开支，仅要求接触粉尘的农民工自费购置防尘口罩，厂方不统一配备，并称正式工才由单位发放防护用品。依据劳动防护用品配备与使用的法律规定，下列说法正确的是：A. 用人单位应按标准免费向所有接触职业病危害的劳动者统一配备劳动防护用品，不得以身份区别对待 B. 农民工可自费购置，单位无配备义务 C. 只有签订正式劳动合同的职工才享有单位配备防护用品的权利 D. 防护用品费用可在劳动者工资中代扣。
某市社会保险经办机构工作人员李某在审核张某的失业保险金申领材料时，发现材料齐全且符合法定条件，但仍以“内部系统维护”为由拖延受理，并将张某申领材料中记载的个人隐私信息透露给无关第三人。根据《社会保险法》，下列关于张某权利救济途径及法律责任的表述，正确的是：A. 张某只能先向经办机构申请复核，复核被拒绝后才能申请行政复议或提起行政诉讼 B. 李某泄露个人信息的行为由本机构责令改正并给予处分，给张某造成损失的由经办机构承担赔偿责任，张某亦可就拖延受理行为向上级社会保险行政部门申请行政复议或提起行政诉讼 C. 张某应直接对李某个人提起民事诉讼，经办机构不承担任何责任 D. 拖延受理属于经办机构内部管理事务，张某无权寻求外部救济
某法学研究生在课堂讨论中作出如下表述：社会保险是由国家立法强制实施，以劳动者及其用人单位为主要参保对象，通过多方筹集基金，在劳动者遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时给予物质帮助的制度；其中『国家立法强制实施』与『非营利性』共同构成社会保险区别于商业保险的核心法律特征，因此即使当事人自愿协商放弃参保权利并自行承担风险，该约定亦不能免除用人单位的法定参保义务。请判断该表述是否正确。