劳动争议中的举证责任分配 — 法学选择题
题目
某公司以王某旷工为由解除劳动合同，王某主张系公司口头安排其居家办公，否认旷工，申请劳动仲裁。关于本案举证责任的分配，下列说法正确的是：A. 王某应就其未旷工承担全部举证责任，举证不能则承担不利后果 B. 公司应就解除劳动合同所依据的旷工事实承担举证责任，王某仅对其主张的居家办公事实提供必要证据 C. 双方对旷工事实均负举证责任，均不能证明时由仲裁委自由裁量解除是否有效 D. 公司主张口头安排居家办公的员工无法举证的，一律推定旷工成立