内部招聘与外部招聘比较 — 人力资源管理选择题
题目
某公司市场部主管职位出现空缺，人力资源部拟通过内部招聘渠道填补。下列关于内部招聘优点表述正确的是哪一项？
A. 能够为公司注入全新的管理理念与外部先进经验
B. 候选人对企业文化熟悉，任职适应期短，且有助于激励现有员工
C. 可供选择的候选人范围大，选拔成本通常更低
D. 有利于避免企业内部近亲繁殖，促进人员结构多元化
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