简历筛选的内容与标准 — 人力资源管理选择题

某公司招聘专员岗位，资格审查硬性标准为：①全日制本科及以上学历；②相关工作经验不少于2年。凡任一硬性条件不满足者直接淘汰，不再参与评分。对通过资格审查者按简历匹配度打分（满分10分），得分≥8分方可进入初步候选人名单。现有四位应聘者：甲（本科，经验3年，评分9分）；乙（硕士，经验1年，评分8分）；丙（大专，经验4年，评分9分）；丁（本科，经验2年，评分8分）。问最终能进入初步候选人名单的有几人？ A. 1人　B. 2人　C. 3人　D. 4人