人力资源管理 选择题 标准

简历筛选的内容与标准 — 人力资源管理选择题

招聘与选拔 简历筛选与资格审查 AI 三重审校通过

题目
某公司招聘市场专员,HR制定的简历筛选标准为:①本科学历(硬性,不满足直接淘汰);②有市场营销相关实习经历满3个月(硬性,不满足直接淘汰);③英语水平按六级>四级>其他赋权排序。现有甲、乙、丙、丁四份简历:甲为专科学历,有6个月营销实习,已过六级;乙为本科学历,有4个月营销实习,未过任何英语考试;丙为本科学历,有2个月营销实习,已过四级;丁为本科学历,无实习经历,已过六级。按照先执行硬性标准淘汰、再在合格者中比较英语水平的筛选流程,最终进入下一环节的候选人应是谁? A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁