内部招聘与外部招聘比较 — 人力资源管理选择题
题目
下列关于内部招聘与外部招聘的比较，说法正确的是（ ）
A. 内部招聘能为组织注入新思想、新方法，有利于激发组织活力
B. 外部招聘的候选人信息更容易获取，招聘成本通常低于内部招聘
C. 内部招聘有利于提升员工士气，且候选人熟悉组织文化，适应期较短
D. 外部招聘的候选人可靠性易于把握，不存在“水土不服”的风险
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