管理学 选择题 标准 ★ 精品 工作分析的信息收集方法 — 管理学选择题 人力资源管理 工作分析与职务设计 AI 三重审校通过 题目 某企业要对研发工程师岗位进行工作分析。该岗位工作内容复杂、脑力劳动成分高，外显行为难以全面反映工作实质。分析人员为避免单纯观察法只能记录可见行为的局限，同时希望覆盖分布在不同城市的多名在职人员并高效收集其任务与职责信息，最适宜优先选用的信息收集方法是（ ） A. 现场观察法 B. 问卷调查法 C. 工作日志法 D. 关键事件法 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题