管理学选择题简单

工作分析的信息收集方法 — 管理学选择题

人力资源管理工作分析与职务设计 AI 三重审校通过

题目

某人力资源专员希望通过与任职者面对面交谈，深入了解行政助理岗位的职责、任务及任职感受，并允许任职者自由表达意见。他采用的工作分析信息收集方法是（　　） A. 观察法　B. 访谈法　C. 问卷法　D. 工作日志法