管理学 选择题 较难 工作分析的信息收集方法 — 管理学选择题 人力资源管理 工作分析与职务设计 AI 三重审校通过 题目 某制造企业拟对质检员岗位进行工作分析。分析人员先随岗观察记录典型工作日的任务流程，再就观察中的疑问与任职者本人及直接上级进行补充访谈，最后参照同类企业质检岗位的任职资料做交叉验证。该企业综合运用的信息收集方法是：A. 观察法与访谈法 B. 问卷法与工作日志法 C. 观察法、访谈法与文献分析法 D. 工作实践法与关键事件法 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题