管理学 填空题 标准 人力资源管理的基本职能 — 管理学填空题 人力资源管理 人力资源管理导论 AI 三重审校通过 题目 某制造企业人事部门将本季度工作归类为四类活动：A.发布招聘信息并组织面试甄选；B.开展岗位轮换与技能培训；C.设计绩效奖金与荣誉表彰制度以调动员工积极性；D.完善劳动合同管理与员工关系沟通以留住现有人员。若按人力资源管理的基本职能划分，A、B、C、D依次对应的职能分别是____（按顺序填写，用顿号隔开）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学填空题