管理学填空题标准

人力资源管理的基本职能 — 管理学填空题

人力资源管理人力资源管理导论 AI 三重审校通过

题目

人力资源管理的基本职能通常可概括为吸纳、开发、激励、维持四项。某公司开展新员工入职培训并组织在岗技能提升，这主要对应四项职能中的____职能；公司通过薪酬福利与表彰制度调动员工工作积极性，这主要对应____职能。