工作分析的概念与作用 — 管理学选择题

某快餐连锁企业新设「门店运营督导」岗位，人力资源部在工作分析过程中，将收集到的职责范围、工作流程、任职条件等信息整理形成规范文件。下列关于该活动本质的判断中，正确的一项是：工作分析是对某一特定岗位的（　　）进行系统收集、整理与综合分析，并据此说明其工作内容、职责与任职者要求的管理过程。A. 薪酬水平与激励方式信息，目的是确定岗位的市场竞争力 B. 工作内容、职责、任务及相关任职资格信息，目的是为招聘、培训、考核等提供依据 C. 任职者个人隐私信息，目的是评估员工的忠诚度与工作满意度 D. 组织的整体战略目标信息，目的是制定企业长期发展规划