工作评价的含义与目的 — 人力资源管理选择题

某公司人力资源部计划对新设的数据分析师、客服主管两个岗位开展工作评价。下列关于工作评价含义与目的的表述中，正确的是： A. 工作评价的对象是任职者的实际工作表现，目的是为绩效奖金分配提供依据 B. 工作评价的对象是岗位本身，目的是通过比较岗位的相对价值确定岗位的等级与薪酬结构 C. 工作评价可以直接确定各岗位的绝对价值，从而为招聘选拔提供录用标准 D. 工作评价只需分析岗位职责即可，无需比较岗位间的相对价值，其结果可取代工作分析