有效控制的要求 — 管理学选择题

某企业季度考核中，管理者依据客观记录的工作数据而非个人印象来评价下属绩效，并在发现偏差后于考核周期内及时采取措施加以纠正，而非等到问题造成重大损失后才处理。这一做法主要体现了有效控制应当符合的要求是（　） A. 适度控制，控制不能过多过严 B. 弹性控制，标准应允许一定灵活性 C. 适时控制与客观控制，控制要及时且以客观事实为依据 D. 前馈控制，重在事前预防偏差