领导行为与权变理论 — 管理学填空题

某研发项目负责人完成菲德勒LPC问卷，得高分，表明其属于关系取向型领导。当前项目组上下级关系融洽、任务结构高度明确、其职位权力很强，即领导情境处于非常有利状态。依据菲德勒权变模型，在非常有利（或非常不利）的情境下，绩效最佳的领导类型是____型；又因菲德勒认为领导风格是相对稳定的，因此对这位项目负责人而言，更现实的做法不是改变其风格，而是通过调整上下级关系、任务结构或职位权力来____。