领导行为与权变理论 — 管理学计算题

菲德勒权变模型中，情境有利度由上下级关系、任务结构和职位权力三因素决定。设每项因素按有利程度计1~3分（最不利1分、中等2分、最有利3分），情境有利度指数为三项得分之和（总分3~9分，两端为最有利或最不利情境，中间为中等有利情境；菲德勒证明：情境最有利或最不利时任务取向型领导效果最好，中等有利时关系取向型领导效果最好）。现测得某公司三位经理：A经理——上下级关系差、任务结构高度明确、职位权力强；B经理——上下级关系好、任务结构模糊、职位权力弱；C经理——三项因素均为中等。请分别计算A、B、C三人的情境有利度指数，并判断哪位经理所在情境应匹配任务取向型领导（处于情境最有利端，即指数最高者）。