人力资源管理 填空题 较难 工作分析的发展阶段 — 人力资源管理填空题 工作分析 工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过 题目 某公司在梳理人力资源管理沿革时整理出四个事件：①人事评价表在企业中广泛使用；②泰勒开展“时间—动作研究”并出版《科学管理原理》；③以胜任特征模型为基础的工作分析兴起；④工商企业初步出现劳动分工与职务描述的实践记录。若按工作分析发展的历史脉络将上述事件排序为①→②→③→④，则该排序是错误的，正确的先后顺序应为（用序号与箭头表示）____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题