工作分析的发展阶段 — 人力资源管理选择题

某企业在不同时期采用了不同的工作分析方法：早期主要依靠管理者凭借个人经验对岗位任务进行口头描述；后来引入问卷与时间动作研究，对岗位职责进行系统的定量测定；近年来则强调依据企业战略调整对岗位信息进行动态更新。按照工作分析的历史发展趋势，这三种做法依次反映的发展阶段是（　　） A. 经验导向阶段、定量分析阶段、战略动态阶段 B. 定量分析阶段、经验导向阶段、战略动态阶段 C. 战略动态阶段、定量分析阶段、经验导向阶段 D. 经验导向阶段、战略动态阶段、定量分析阶段