工作分析的发展阶段 — 人力资源管理选择题

某企业在人力资源管理中先通过观察和面谈系统搜集职位信息，再据此编写职位说明书，并进一步将员工绩效与职位要求进行对照考核。按工作分析理论演进的阶段划分，这一做法最能反映工作分析处于哪一发展阶段？ A. 经验描述阶段，主要凭管理者个人主观经验界定工作内容 B. 科学化阶段，已形成系统的信息搜集、职位说明与绩效考核的规范化流程 C. 信息技术化阶段，主要依靠大数据和人工智能自动生成职位说明书 D. 战略性工作分析阶段，重点在于将职位设计与组织长远战略目标动态匹配