人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

工作分析信息的类型 — 人力资源管理选择题

工作分析 工作分析信息收集与处理 AI 三重审校通过

题目
某公司在开展工作分析时收集了以下四项信息:①员工每天在各类任务上耗费的时间;②岗位所需的计算机操作熟练程度;③工作场所的噪音等级与照明条件;④该岗位直接上级的管理幅度。若按工作分析信息的典型分类(工作活动类、工作条件类、任职资格类、组织关联类),下列对应关系完全正确的一项是( ) A. ①属于任职资格类,③属于工作活动类 B. ②属于工作条件类,④属于组织关联类 C. ①属于工作活动类,②属于任职资格类 D. ③属于任职资格类,④属于工作活动类