市场营销填空题标准 ★ 精品

薪酬制度设计模式 — 市场营销填空题

销售管理销售人员激励与薪酬 AI 三重审校通过

题目

某公司为销售岗位设计薪酬制度，采用"基本工资+销售提成"模式，目标总薪酬为200000元/年，其中固定与浮动比例为4:6。若销售人员年度销售定额为1000000元，则浮动部分全部按定额完成情况以统一提成率计提，该提成率应为____%。